Os servidores técnico-administrativos (TAE) do câmpus Fraiburgo foram às urnas no dia 19 de fevereiro com objetivo de eleger os novos membros da Comissão Interna de Supervisão (CIS) do Plano de Cargos Carreira dos TAEs. A Comissão Eleitoral designada pela Portaria nº 30/2015, de 09 de fevereiro de 2015, do IFC – Câmpus Fraiburgo, foi composta pelos servidores técnico-administrativos Juceli Baldissera Felckilcker, Davi Penno e José Coito.
Cinco candidatos se inscreveram para concorrer à eleição. Os eleitores escolheram 01 (um) nome dentre os inscritos, sendo eleitos os três mais votados. RAFAEL RODRIGO SENS, MARIA ALICE VANZ e MICHELLE FRANZONI INACIO são os três novos representantes da CIS. RAFAEL RODRIGO SENS foi o candidato que obteve o maior número de votos e será o representante do Câmpus na CIS do Instituto Federal Catarinense.
São requisitos para ser candidato à CIS: ser técnico administrativo em educação do quadro permanente do CEFETSC; não ocupar cargo de Direção na Instituição; não estar na presidência de associação de classe ou seção sindical; não ser membro titular ou suplente do Conselho Diretor e não ser titular ou suplente do CARH.
O parágrafo terceiro do artigo 22 da Lei 11.091/2005, que criou o PCCTAE, define as atribuições da CIS – Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos TAEs. Ela tem o importante papel de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a implementação do Plano no âmbito da respectiva Instituição Federal de Ensino e propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para seu aprimoramento.
Conheças as atribuições desempenhadas pelos membros da CIS:
A Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação terá as seguintes atribuições:
I – Acompanhar a implantação do plano de carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;
II – Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao plano de carreira dos cargos técnico-administrativo em educação;
III – Fiscalizar e avaliar a implementação do plano de carreira no âmbito do Instituto Federal Catarinense. Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense Conselho Superior
IV – Propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do plano;
V – Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal do Instituto Federal Catarinense e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
VI – Avaliar, anualmente, as propostas de lotação do Instituto Federal Catarinense, conforme o inciso I do § 1°do art. 24 da Lei n.º 11.091, de 12 de janeiro de 2005;
VII – Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais do Instituto Federal Catarinense proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram;
VIII – Examinar os casos omissos referentes ao plano de carreira e encaminha-los à Comissão Nacional.
Saiba mais sobre a CIS :
A Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação (CIS), foi criada pela Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela 11.233, de 22 de dezembro de 2005, e regulamentada pela Portaria n.º 2.519, de 15 de julho de 2005, alterada 2.562, de 21 de julho de 2005, vinculada a Comissão Nacional de Supervisão do Ministério da Educação, composta servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, com a finalidade de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a sua implementação no âmbito do Instituto Federal Catarinense e propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para seu aprimoramento.
Confira: Editaldownload