A palestra de Aline Dota, especialista em desenvolvimento humano organizacional, destacou como a inteligência emocional pode ser aplicada na prática para melhorar o desempenho individual e coletivo. Aline trouxe à tona um dos conceitos fundamentais da inteligência emocional: a importância de se abrir para novas ideias e perspectivas, tal como descrito na famosa citação de Albert Einstein, “A mente que se abre a uma nova ideia jamais volta ao seu tamanho original”. Essa mentalidade aberta é crucial para o desenvolvimento contínuo, tanto na vida pessoal quanto na profissional.
Aline enfatizou que desenvolver a inteligência emocional é um processo contínuo e que exige prática e dedicação. Ela compartilhou uma analogia poderosa durante sua palestra: imagine que estamos diante de uma floresta escura e desconhecida, enquanto ao lado há uma estrada larga, iluminada e confortável. A estrada representa o conhecido, o caminho já trilhado, enquanto a floresta simboliza o novo, o desconhecido. Muitas vezes, preferimos o conforto da estrada conhecida, mas é na floresta, no desconhecido, que encontramos as maiores oportunidades de crescimento.
A inteligência emocional é uma habilidade crucial no ambiente corporativo, destacando-se na capacidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções, além de compreender e influenciar as emoções dos outros. Aline Dota, enfatiza que desenvolver essa competência requer prática contínua e uma mentalidade aberta a novas ideias. Ela ilustra que, ao enfrentar desafios e explorar o desconhecido, surgem as maiores oportunidades de crescimento. A inteligência emocional, portanto, não só melhora o desempenho profissional, mas também promove um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo, resultando em carreiras mais satisfatórias e bem-sucedidas.
